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评精益、改进促增效,话目的、斗争出效果
公布工夫:2018/2/28 14:19:19   阅读次数:146
  2月24日上午,宁波医药股份有限公司召开2017年度粗益项目评审会和2018年度“新春话目的、斗争出效果”新春座谈会。
粗益评审会
  2017年公司内部共有23个项目停止申报,经由早期评审,终究有七个粗益项目进入年度评审评奖。公司党委书记、总经理梁生生、党委副书记、行政总监应怯和精益六西格玛管理推动工作小组重要成员列席评审会并担负评委,每一个项目组组长对项目停止报告请示,评委卖力对每一个项目停止评议,并针对各个项目存在的题目提出要求,鞭策项目正在后续不断完善革新。

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评审会现场
 
  经由评委专业卖力的评审,终究评比出2017年度精益六西格玛项目一二三等奖。

一等奖  
物流中央 《物流中央“两票制”运营新模式》
项目负责人:陈海明
项目组组长:郑瑜峰
 

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二等奖
物流中央 《加速VIP客户出库速度》
项目负责人:陈海明
项目组组长:汪清波
 
物流中央 《物流装备、备品备件及维保条约材料可视化管理》
项目负责人:陈海明
项目组组长:陈冬生
 

三等奖
客服中央 《发票开具个性化要求汇总优化》
项目负责人:张继华
项目组组长:沈继虹
 
采购中央 《提早预警缺货商品》
项目负责人:郑耀   
 项目组组长:朱广远
 
新特药分公司 《贩卖客户库存效期预警》
项目负责人:林纯   
 项目组组长:谢锋杰
 
中西药分公司 《缺货种类跟踪管理》
项目负责人:郭德明  
项目组组长:陈健
 
新春座谈会
  随即召开的新春座谈会上,公司党政领导、来自差别部门差别岗亭的青年后备干部和2017年度优秀员工代表共话新年目的和斗争偏向。预会的后备干部和优秀员工代表纷纭道了本身正在新的一年的勤奋目的,示意用实际行动和事情结果表现自我代价,为公司的生长孝敬本身的气力。

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新春座谈会现场

  最初,梁生生总经理发言提出四点要求:一是精益无止境,需求络续跟踪、不断完善,粗益评审会不是小结会议,而是周全动员大会,期望2018年各个部门增强正视、通力合作,有更多的粗益项目申报;二是每位员工要学会多元化思索,提拔立异标杆,做他人没想到的事,做企业念做的事,做企业没想到的事;三是每位员工要忠实于企业、忠实于岗位职责、忠实于本身的行动、忠实于本身的奇迹和将来;四是重申质量和平安的重要性,夸大质量和平安事情需常抓不懈、锲而不舍。


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